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一、办事处主任(20名)
 
1.任用资格
  1)男,27—35岁,身体素质好,形象佳,适应出差;
2)计算机技术、电子、通信、市场营销、企业管理等相关专业大专以上学历,3年以上IT行业销售管理岗位工作经验(有GPS行业或交通行业市场销售经验者优先);
3)熟悉办公软件基本操作,具良好的语言和文字表达能力,较强的管理能力、分析处理问题能力和事务协调能力;
2.岗位职责
  1)对所在办事处的所有事务总体负责、统筹管理;
2)密切做好与所辖区域客户的沟通和技术支持工作,严格按照总部的管理制度,灵活运用各种方法和技巧,最大限度地提高客户的满意度;
3)努力开拓市场,确保如期完成部门下达的年度销售任务。
3、劳动合同及待遇
  1)合同期2年,试用期2个月;
2)试用期工资:1500元/月,转正工资:1800元/月;
3)销售提成与奖金:根据业绩按公司规定提取;
4)提供住宿,通信和交通费用按规定报销;
5)按政府部门规定缴纳“三金”。
办事处技术支持(20名)
 
1.任用资格
 

1)男,24—35岁,身体素质好,形象佳,适应出差;
2)计算机技术、通信、软件开发、工业控制等相关专业大专以上学历,2年以上IT行业研发、技术支持岗位工作经验(有GPS行业市场销售经验者优先);
3)了解有线/无线数据通信原理,能够独立配置路由器等其他常用网络设备,对计算机硬件、操作系统、应用软件、网络设备有深入了解,熟悉sql server数据库,有数据库管理维护方面的经验;
4)具备一定的语言和文字表达能力,具独立工作能力和分析处理问题的能力,善于与各种类型的客户交往,善于沟通。

2.岗位职责
 

1)负责办事处客户售前、售中、售后服务,为客户提供系统和设备的安装、调试、测试和演示,解决客户在系统和车载设备使用过程中碰到的一般性技术问题,提供解答、指导和回复;
2)对于客户反馈的各类问题和建议,能够整理成书面文档并提出改进建议,提交部门经理;
3)对于产品和系统软件的新品测试和改进测试;

3、劳动合同及待遇
 

1)合同期两年,试用期两个月;
2)试用期工资:1500元/月,转正工资:1800元/月;
3)销售提成与奖金:根据业绩按公司规定提取;
4)提供住宿,按规定报销通信和交通费用;
5)按政府部门规定缴纳“三金”。

办事处销售代表(15名)
 
1.任用资格
 

1)24-35岁,形象气质佳,身体素质好,适应出差;
2)大专以上学历,专业不限,2年以上电子行业或信息技术行业销售工作经验;
3)善于沟通,具有较强的表达能力和社交能力;
4)思维清晰,条理性强,工作效率高,具独立的分析和解决问题的能力;

2.岗位职责
  1)负责公司产品的市场销售工作,完成公司下达的销售目标;
2)开发和维护客户关系,建立客户关系档案;
3)及时向部门经理反馈市场信息和营销进展状况;
4)为市场策划部门、技术开发部门与服务部门及时提供客户信息。
3、劳动合同及待遇
 

1)合同期两年,试用期两个月;
2)试用期工资:1500元/月,转正工资:1800元/月;
3)销售提成与奖金:根据业绩按公司规定提取;
4)提供住宿,按规定报销通信和交通费用;
5)按政府部门规定缴纳“三金”。

市场部副经理(2名)
 
1.任用资格
 

1)男,26岁—35岁,身体健康,形象气质佳,适应出差;
2)企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科以上学历,3年以上企业营销、市场管理、技术支持工作经验,1年以上营销主管工作经验;
3)熟练操作办公软件,受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训;
4)良好的沟通表达和社交能力,对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
5)高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;

2.岗位职责
 

1)协助部门经理负责部门市场销售工作,安排、检查、落实所属下级的各项工作,提出发展方向和指导重要项目;
2)管理本部门产品的售前、售中及售后技术服务和技术咨询工作;
3)根据客户功能需求,负责研发任务联络单的提交与跟踪管理;
4)完成上级领导及部门经理交办的其他事务。

3、劳动合同及待遇
 

1)合同期三年,试用期三个月;
2)试用期工资:3500元/月,转正后工资:4000元/月;
3)销售提成与奖金:根据业绩按公司规定提取;
4)按规定报销通信和交通费用;
5)提供政府部门规定的社保、医保和公积金等。

市场部助理(2名)
 
1.任用资格
  1)性别不限,20—30岁,身体健康;
2)中文、文秘、管理等相关专业专科以上学历;2年以上行政、文秘工作经验;
3)熟悉办公软件操作和公文写作,良好的文字表达和语言沟通能力;
4)具备较强的独立工作能力和事务协调能力,工作积极认真、责任心强。
2.岗位职责
 

1)执行公司的规章制度和事业部工作程序,负责部门内的行政后勤、市场销售的日常事务和程序化工作;
2)根据客户或办事处要求,准确及时完成备货工作;
3)负责本部门维修货品管理工作,并做好维修跟踪;
4)完成部门领导交办的其他任务。

3、劳动合同及待遇
 

1)合同期两年,试用期两个月;
2)试用期工资:1600元/月,转正后工资:1800元/月;
3)销售提成与奖金:根据业绩按公司规定提取;
4)提供政府部门规定的社保、医保和公积金等。

高级系统集成(1名)
 
1.任用资格
  1)男,26—35岁,身体素质佳,适应出差;
2)计算机、系统集成、通信专业本科及以上学历,三年以上系统集成行业方案规划编写岗位工作经验;
3)对计算机服务器、操作系统、数据库管理系统、中间件、Web服务器、网络存储器、网络安全和网络设备等有深入了解,熟悉有线/无线数据通信原理;
4)良好的文字表达能力;能够根据客户规模和业务需要设计和撰写系统方案;
5)具有较强的综合分析处理问题能力和独立工作能力,善于沟通,良好的团队协作能力。
2.岗位职责
 

1)撰写基于LBS技术的计算机网络系统集成技术方案和技术报告;
2)根据客户反馈的各类问题和建议,对公司的产品进行综合分析并提供改进意见;3)完成上级领导交办的其他任务。

3、劳动合同及待遇
 

1)合同期三年,使用期三个月;
2)试用期工资:3500元/月,转正后工资:4000-5000元/月;
3)销售提成与奖金:根据业绩按公司规定提取;
4)提供政府部门规定的社保、医保和公积金等。

联系方式
 

公司地址:厦门市软件园二期观日路46号(361008)
联 系 人:何小姐
电    话:0592—5692201
传    真:0592—6021607
电子邮箱:hyc88@126.com

 

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